Συνδικαλιστικά κατορθώματα στον ΟΤΕ

Απο blog anatropi2020
Tου ειδικού Συνεργάτη
Η (αμοιβόμενη) άδεια ασθενείας είναι μία κατάκτηση των εργαζομένων. Και δεν μπορεί να αμφισβητείται. Αρκεί, μόνο, αυτός που την παίρνει να ασθενεί...
Πληροφορούμαστε, λοιπόν, πως στον ΟΤΕ τα πράγματα είναι λίγο διαφορετικά. Εκεί οι άδειες ασθενείας είναι...κυλιόμενες. Ήτοι, εάν κάποιος δικαιούται ένα μήνα άδεια ασθενείας ετησίως και δεν ασθενήσει για δώδεκα χρόνια (κάτι σύνηθες), δικαιούται να λάβει και τους δώδεκα μήνες της άδειας και να απουσιάσει από την εργασία του για έναν ολόκληρο χρόνο! Είναι ακριβές ή όχι; Ας απαντήσουν οι συνδικαλιστές του ΟΤΕ...